Plano de Estudo
PLANO DE ESTUDOS GRAZI
40 cursos
Criado por
Graziela Cristina
O que é este plano de estudo?
Planos de estudo são sequências de cursos e outros conteúdos criados por alunos e alunas da Alura para organizar seus estudos. Siga planos que te interessem ou crie o seu próprio.
Passo a passo
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Conteúdo do plano
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Curso Tomada de decisão: pensar, analisar e agir
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Curso Comunicação participativa: liderança eficaz e motivadora
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Curso Inteligência emocional: aumente seu potencial de liderança
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Curso Feedback: a arte de orientar e ser orientado com sentido
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Curso A Empresa Ágil: implemente o Business Agility nas organizações
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Curso Gestão Ágil: liderando a mudança em um ambiente de agilidade
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Curso Organização de Equipes Ágeis: os papéis existentes em uma equipe
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Curso Agile Coach: lidere a transformação nas empresas
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Curso Liderança: aprendendo sobre a missão e propósito de liderar pessoas
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Curso Certificação PMP e CAPM parte 7: gerenciamento dos Recursos Humanos
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Curso Certificação PMP e CAPM parte 4: gerenciamento de tempo
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Curso Certificação PMP e CAPM parte 3: gerenciamento de escopo
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Curso Métricas Ágeis: como medir resultados em um Ambiente Ágil
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Curso Práticas Ágeis: construa um ambiente ágil
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Curso RH Ágil: estratégia ou sobrevivência
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Curso Gestão de Pessoas 4.0 parte1: Entendendo as Mudanças da Transformação Digital
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Curso Gestão de Pessoas 4.0 parte 2: Avaliando as Mudanças da Transformação Digital
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Curso Princípios da influência: persuasão com foco em negócios
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Curso LGPD: conhecendo e entendendo seus impactos
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Curso Escalando Equipes Ágeis: como levar a agilidade adiante na organização
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Curso Gerenciamento de conflitos: técnicas fundamentais
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Curso Criatividade e adequação: aprendendo e aprimorando um processo criativo
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Curso Estresse parte 1: buscando qualidade de vida
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Curso Estresse parte 2: equilibre seu estilo de vida
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Curso RH Ágil: desenvolvendo competências profissionais
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Curso RH Ágil: Employer Branding
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Curso RH Ágil: Employee Experience
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Curso RH na educação corporativa: visualizando novos paradigmas
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Curso RH na avaliação de desempenho: um olhar nas novas perspectivas de gestão
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Curso Técnicas de facilitação de RH: interações e envolvimento de colaboradores
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Curso Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados
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Curso Hábitos na liderança: boas práticas
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Curso Liderança: práticas de gestão e melhorias
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Curso Mentalidade de crescimento: potencializando sua carreira
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Curso Pontos fortes parte 1: descubra os seus e aprenda a gerenciá-los
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Curso Pontos fortes parte 2: habilidades e competências
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Curso Síndrome do Impostor: reconheça seu sucesso e resultados
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Curso Inteligência emocional: práticas para o cotidiano
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Curso Comunicação assertiva: reduzindo conflitos e frustrações
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Curso Management 3.0: gerencie o ambiente, não as pessoas
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