PDI - Habilidades em Negociação

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) em Habilidades em Negociação para uma pessoa gestora de equipes tem como objetivo aprimorar sua capacidade de conduzir negociações de forma eficaz e estratégica. Isso inclui:

1. Análise de Competências: Identificar as competências atuais em negociação da pessoa gestora, destacando pontos fortes e áreas de melhoria. 2. Definição de Objetivos: Estabelecer metas específicas relacionadas à negociação, como aumentar a assertividade, melhorar a comunicação interpessoal durante negociações e desenvolver estratégias para lidar com conflitos. 3. Desenvolvimento de Habilidades: Implementar ações práticas, como participação em treinamentos específicos em negociação, mentoria com profissionais experientes na área e realização de simulações de negociação. 4. Feedback e Avaliação: Coletar feedback regularmente para avaliar o progresso e realizar ajustes no plano conforme necessário. 5. Aplicação Prática: Aplicar as novas habilidades em situações reais de negociação dentro do contexto da gestão de equipes, buscando resultados positivos e aprendizado contínuo.

O PDI em Habilidades em Negociação visa capacitar a pessoa gestora a se tornar mais eficiente e estratégica nas negociações, contribuindo para o sucesso e o desenvolvimento de sua equipe e da organização como um todo.