Plano de Estudo
OAI
46 cursos
Passo a passo
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Conteúdo do plano
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Curso Google Analytics 4: implementação e relatórios -
Curso Google Search Console: configurações e relatórios -
Curso Marketing Analytics: técnicas e análise de dados -
Curso A Empresa Ágil: implemente o Business Agility nas organizações -
Curso Agile Coach: lidere a transformação nas empresas -
Curso Escalando Equipes Ágeis: como levar a agilidade adiante na organização -
Curso Ferramentas para agilidade: visão geral sobre controle de projetos e produtos -
Curso Gestão Ágil: liderando a mudança em um ambiente de agilidade -
Curso Métricas Ágeis: como medir resultados em um Ambiente Ágil -
Curso Organização de Equipes Ágeis: os papéis existentes em uma equipe -
Curso Práticas Ágeis: construa um ambiente ágil -
Curso Gerenciamento de conflitos: técnicas fundamentais -
Curso Feedback: a arte de orientar e ser orientado com sentido -
Curso Negociação parte 1: práticas essenciais -
Curso Negociação parte 2: técnicas avançadas -
Curso Princípios da influência: persuasão com foco em negócios -
Curso Desenvolvimento de carreira: a demanda do mercado -
Curso Desenvolvimento de carreira: como alcançar a posição desejada -
Curso Gerenciamento de inovação organizacional parte 1: técnicas de ideação -
Curso Gerenciamento de inovação organizacional parte 2: aplicações práticas -
Curso Gestão de contratos: dicas e cuidados gerais -
Curso Gestão de fornecedores: mobilização, acompanhamento e desmobilização -
Curso Gestão de fornecedores: seleção e contratação -
Curso People Analytics: RH orientado a dados -
Curso Mentoria: desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências -
Curso RH na educação corporativa: visualizando novos paradigmas -
Curso RH na avaliação de desempenho: um olhar nas novas perspectivas de gestão -
Curso RH na Educação Corporativa: visualizando novos paradigmas -
Curso RH Ágil: Employee Experience -
Curso RH Ágil: Employer Branding -
Curso RH Ágil: desenvolvendo competências profissionais -
Curso RH Ágil: estratégia ou sobrevivência -
Curso Técnicas de facilitação de RH: interações e envolvimento de colaboradores -
Curso Storytelling: visão de negócios e desenvolvimento pessoal -
Curso Transformação Digital: tecnologias -
Curso Flawless Execution parte 1: framework de gestão -
Curso Flawless Execution parte 2: Framework de Gestão -
Curso Elaboração de contratos: técnicas voltadas ao empreendedor -
Curso Machine Learning parte 1: otimização de modelos através de hiperparâmetros -
Curso Machine Learning parte 2: otimização com exploração aleatória -
Curso MicroStrategy Workstation: transformações e métricas -
Curso Marketing Digital: análise de métricas -
Curso Excel: simulação e análise de cenários -
Curso Benchmarking em RH: explore boas práticas -
Curso Confiança: crie uma cultura baseada em confiança -
Curso Management 3.0: gerencie o ambiente, não as pessoas
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