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Zona de conforto

Trabalhei em uma empresa que o líder de equipe não interagia com seus comandados, não trabalhava com metas ou cobranças deixando as coisas correrem com o tempo, assim a equipe toda foi acomodando junto, quando houve a transição de liderança, fomos cobrados a sair da zona de conforto e rolou um estresse geral, pois as mudanças eram muitas, Vencemos. No final tudo deu certo e aprendi muito sobre como devemos buscar sempre mais conhecimento.

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Quando fui trabalhar embarcado em navios de cruzeiro, tive que aprender a viver um mundo com regras rígidas muito rapidamente. Obviamente, o aprendizado rápido para sobrevivência neste novo ambiente gerou um nível de ansiedade altíssimo, que se tornou prazeroso quando descobri que precisava aprender algo novo todos os dias.

Hoje, eu sei que o controle das emoções faz grande diferença no aprendizado.