Sempre "brinco" com meu time que o sucesso no trabalho não é fazer o que gosta, mas sim, aprender a gostar do que se faz. Isso é fundamental para que as atividades dentro da equipe fluam. É importante que cada empregado enxergue como sua atividade colabora na construção do todo dentro da equipe e isso faz com que ele se motive, busque aperfeiçoamento. Incentivar a troca de experiências dentro da própria equipe com o propósito de visualizar com outros olhos a "rotina" de um empregado e poder contribuir com o seu aperfeiçoamento, é fundamental para o crescimento sinérgico da equipe.
