Sou líder e tentei dar independência aos meus liderados, mas transformei eles em minis chefes. Socorro.
Sou líder e tentei dar independência aos meus liderados, mas transformei eles em minis chefes. Socorro.
Oi, Bruna! Como vai?
Obrigada por compartilhar.
É natural querer dar mais liberdade aos liderados, mas é importante lembrar que dar independência não significa deixá-los com responsabilidades que podem gerar confusão ou sobrecarga. A chave é equilibrar a autonomia com o suporte adequado para que eles se sintam seguros e orientados.
Uma dica prática é começar a delegar responsabilidades de forma gradual, alinhando expectativas claras sobre as tarefas. Isso ajuda a evitar que se transformem em "mini chefes" e fortalece a confiança dentro da equipe.
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