Este curso deveria ser direcionado aos gestores. Muitos deles não sabem se expressar e acabam agredindo os seus colaboradores, a sua equipe. Outros, também, não permitem que os colaboradores emitam qualquer tipo de opinião ou que discordem deles.
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Valorizar diferentes "pontos de vista"
Pois então, Ana, concordo contigo que esse é um mal generalizado de uma sociedade que usa a promoção para um cargo de liderança como um reconhecimento (o que é certo) porém muitas vezes sem olhar a capacidade para assumir essa função.
Por outro lado, acredito que termos a consci~encia disso, mesmo sendo empregados ou liderados, pode nos ajudar a apoiar nossos líderes nessa jornada, a lidar melhor com suas deficiências e ter empatia, já que, em última instância, tambéms estamos em desenvolvimento.