acredito que gerar valor no seu trabalho, é saber o motivo que sua habilidade, função e conhecimento impacta na empresa, pessoas e sociedade, saber a a diferença que tal ação vai impactar na sustentabilidade de uma organização. Não podemos achar que nossas ações elas cessam apenas ali, é preciso ter um olhar amplo, macro para perceber que o valor dado a determinado trabalho, fará a diferença para muitas pessoas envolvidas.
Importantíssimo!
Olá, Juliana! Como vai?
Você já tem uma compreensão bastante sólida do que significa gerar valor no trabalho. Você está absolutamente correta ao dizer que gerar valor vai além do impacto imediato das nossas ações. É sobre compreender como nossas habilidades e conhecimentos podem trazer benefícios a longo prazo para a empresa, as pessoas e a sociedade em geral.
No contexto da atividade, quando se pergunta "o que é gerar valor para você e como no seu dia a dia você realiza isso?", o objetivo é fazer você refletir sobre como suas ações diárias contribuem para criar valor. Por exemplo, se você é uma programadora, você poderia gerar valor ao criar códigos limpos e eficientes que tornam o software mais rápido e fácil de usar. Isso, por sua vez, pode aumentar a satisfação do cliente e, consequentemente, o sucesso da empresa.
Portanto, tente pensar em exemplos concretos de como suas ações diárias no trabalho (ou em outras áreas da sua vida) estão gerando valor. Isso pode te ajudar a ter uma visão mais clara do seu impacto e também a encontrar maneiras de aumentar ainda mais o valor que você gera =)
Espero ter ajudado e bons estudos!