Resumidamente poderíamos usar pensamento computacional da seguinte forma:
Decomposição (exemplo de tarefa genérica)
Reconhecimento de padrões
Abstração
Algoritmo (pseudocódigo) usando a sequência ordenada:
Receber a lista de candidatos → Enviar e-mail com link de agendamento → Confirmar horário escolhido → Atualizar agenda da equipe → Enviar lembrete automático antes da entrevista.
Olá, Luiz Henrique! Tudo bem?
Excelente síntese! Você conseguiu mapear perfeitamente os pilares do pensamento computacional aplicados ao RH.
Gostei bastante da estrutura do seu algoritmo. Ele segue uma ordem cronológica lógica e cobre todo o fluxo essencial, desde o recebimento da lista até o lembrete final. É exatamente assim que começamos a desenhar automações reais de processos para torná-los escaláveis.
Continue praticando essa visão estruturada!
Conte sempre com a Alura para evoluir seus estudos.
Bons estudos!
Sucesso ✨