Se eu estivesse no lugar de Ana, planejar uma reunião de demonstração de resultados e melhoria contínua com foco na participação proativa do time envolveria algumas ações-chave. Compartilharia os objetivos da reunião e dados relevantes com antecedência, para que todos pudessem se preparar. Durante a reunião, usaria apresentações dinâmicas, como gráficos visuais e histórias de sucesso, para tornar os resultados mais envolventes. Acrescentaria destaques individuais, mostrando em quais pontos cada pessoa do time teve uma atuação excelente, para criar um sentimento de conquista em conjunto. Também promoveria momentos interativos, como discussões em grupos ou enquetes ao vivo, estimulando a colaboração. Delegaria partes da apresentação aos membros, valorizando suas contribuições, e abriria espaço para sugestões de melhoria, reforçando a importância do feedback de todos para o crescimento do time.
