As frases consiste em julgamento uma vez que, fazer uma acusação ou ditar algo sem buscar compreender e observar o outro possar gerar conflitos e desentendimento no local de trabalho.
As frases consiste em julgamento uma vez que, fazer uma acusação ou ditar algo sem buscar compreender e observar o outro possar gerar conflitos e desentendimento no local de trabalho.
Oi, Yuri! Como vai?
Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Gostei da forma como você destacou a diferença entre julgamento e observação. Isso mostra sensibilidade ao impacto que a comunicação pode ter no ambiente de trabalho e como um olhar mais atento ajuda a evitar conflitos.
Continue se dedicando a essas reflexões, pois elas contribuem muito para a construção de um time mais seguro e colaborativo.
Uma dica é: sempre que possível, use perguntas abertas no lugar de afirmações. Por exemplo, troque “Você não se esforçou” por “Como você se organizou para essa tarefa?”. Isso abre espaço para o diálogo.