Transparência gera engajamento verdadeiro e time confiante, resiliência torna o time mais flexível e adaptado a desafios de diferentes níveis de intensidade
Transparência gera engajamento verdadeiro e time confiante, resiliência torna o time mais flexível e adaptado a desafios de diferentes níveis de intensidade
hoje, com a Alura e o Google Gemini
Olá, Caio! Tudo bem?
Um exemplo prático disso é quando um time ágil está trabalhando em um projeto e enfrenta um imprevisto que exige uma mudança de estratégia.
Se o time não tiver transparência e confiança mútua, pode ser difícil lidar com essa situação de forma eficiente. Por outro lado, se o time for resiliente, será capaz de se adaptar rapidamente e encontrar soluções criativas para superar o desafio.
Parabéns por compartilhar seus conhecimentos conosco.
Bons estudos!