Bem, em primeiro lugar é necessário definir um objetivo comum, uma razão, um propósito. Nosso trabalho tem que fazer sentido, sinto isso na pele, num banco que quanto mais passos e processos inventa, menos valor cria, creio que sem isso nada mais importa. O 2º ponto seria a segurança psicológica, mental mesmo, você saber que pode criar, pode trabalhar, pode se desenvolver sem o risco de no mês seguinte ter 1/3 do salário descontado simplesmente por que o sistema de ponto eletrônico não registrou, eu sei, é difícil acreditar, mas isso é rotina aqui; Por fim, a clareza de papéis, processos, e de quem faz o que. Vivemos a jornada do herói no dia a dia, quanto mais se trabalha, menos se produz, e cada um faz de um jeiro. Surpreendentemente no ano passado ocorreram apenas 3 suicídios no quadro do banco.
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