Eu digo que são os dois, pois um complea o outro.
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Transforma-se em um RH ágil é estratégia ou sobrevivência?
Olá Gessica.
Tudo bom?
É isso mesmo, precisamos levar em conta o aspecto estratégico do RH Ágil e como isso conduz ao aspecto da sobrevivência levando em conta a necessidade de novas práticas devido a inúmeras transformações que ocorrem.
Bons estudos =)