Devo fazer feedback para saber se foi superado aquela fase do colaborador?
Devo fazer feedback para saber se foi superado aquela fase do colaborador?
Tenho medo de criar expectativas e não ser eficiente.
Oi Ricardo,
Acredito que se o processo for bem definidio, explicado que se trata de um processo, é possível alinhar melhor essas expectativas.
Temos um curso sobre Feedback, se quiser se aprofundar no tema, dá uma olhada. Espero que seja útil.