Olá pessoal, tudo bem com vocês? Venho a partir deste tópico demonstrar uma forma bem legal e fácil de dar feedbacks negativos às pessoas. Aprendi uma coisa com o meu atual gestor da empresa onde trabalho o método "sanduíche". Esta técnica consiste em você dar um feedback negativo juntamente com um feedback positivo na entrada e na saída da conversa. Ou seja, sempre falar algo positivo daquela pessoa, depois falar o que realmente você quer apontar como negativo e fechar com outro ponto positivo, como se fosse um sanduíche. Gosto bastante desta forma e na maioria das vezes que utilizei serviu muito bem. Até mais pessoal.
