Consta do material:
*Estabelecer objetivos e papéis claramente
É preciso que cada um saiba de suas responsabilidades.
Não falamos de fazer uma divisão de tarefas em si. Afinal, em um contexto do Ágil, isso seria responsabilidade da própria equipe que é autogerenciada. Mas, devemos deixar claro a questão das responsabilidades.*
Esta esplanação me levou a interpretar como alternativas corretas as letras B e C. As outras sequer constam do texto de apoio.
Oi, Luiz! Tudo bom?
Quando o instrutor fala de "espírito de equipe" ou "de corpo" ele se refere às ações envolvendo a integração em si das pessoas. Existem, sim, dinâmicas específicas em que serão discutidos os papéis para "Deixar evidentes as responsabilidades de cada um" (mas nunca "determinar claramente as atividades de cada pessoa", uma vez que na agilidade não trabalhamos com cargos e as funções podem se mover de acordo com o projeto, por exemplo, e isso fica a cargo delas mesmas).
Logo, as alternativas que evidenciam esse trabalho de construção de espírito de corpo, são aquelas que mostram a promoção de um bem-estar da equipe e a aproximação das pessoas ;-)
Espero ter te ajudado. Caso ainda tenha dúvidas ou discorde, vamos discutir aqui!
Bons estudos!