Acredito que meus talentos sejam em propôr criatividades, trabalhar em equipe e ser uma pessoa paciente, lidando a escutar calmamente o cliente/colaborador para anotar os devidos feedbacks passados ou tasks para serem realizadas.
Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
Solucionado
Acredito que meus talentos sejam em propôr criatividades, trabalhar em equipe e ser uma pessoa paciente, lidando a escutar calmamente o cliente/colaborador para anotar os devidos feedbacks passados ou tasks para serem realizadas.
Oii, Lucas. Tudo bem?
Muito obrigada por compartilhar com a gente.
Você identificou talentos muito valiosos! Ser criativo, paciente e ter a habilidade de trabalhar em equipe são pontos fortes que certamente fazem a diferença no ambiente de trabalho.
Continue desenvolvendo esses talentos! Eles são fundamentais para seu crescimento profissional e sucesso em qualquer equipe.
Um abraço e bons estudos.
Como identificar os talentos pessoais? Existe um método para isso? Ou é algo subjetivo, que depende da própria observação ou de alguém terceiro?
Olá, Murilo, tudo certo por ai? Podemos usufruir de alguns mecanismos que a galera de recrutamento utilizam como testes psicométricos, entrevistas estruturadas, dinâmicas de grupo, ferramentas de gamificação e plataformas de avaliação de desempenho. Entrevistas: anotar os pontos positivos e negativos de cada uma delas. Mapeamento Comportamental: você pode achar alguns e apontar através deles, exemplos como o DISC (que avalia dominância, influência, estabilidade e conformidade), o Big Five (que avalia extraversão, amabilidade, conscienciosidade, neuroticismo e abertura à experiência) Dinâmica em Grupo: acredito que aqui uma conversa com os amigos e com quem trabalhou pode despertar bastantes insights valiosos quando o assunto é um escopo externo de como você é no dia a dia.