Forças da equipe: diversidade de ideias, atitude diante dos problemas, experiência na empresa, comprometimento, Fraquezas da equipe: objetivos diferentes de crescimento profissional, motivação, disponibilidade de horário em comum, falta direcionamento, conhecimento segmentado, interação da equipe, retrabalho. Oportunidades: acaba de completar o número de pessoas da equipe, possibilidade de mudança de normativos e formas de trabalhar, flexibilidade de horário. Ameaças: interrupções frequêntes no trabalho, alta demanda, conhecimento concentrado em um servidor. Pontos a melhorar: comunicação e interação da equipe, treinamento, traçar objetivos claros e mensuráveis, revisão das atividades para evitar retrabalho.
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