Solucionado
Um dos assuntos mas relevantes no artigo tem haver com a mudança vir da liderança, conheço empresas que o processo de mudança para um mundo mais digital não anda pois tem gestores que não compram a ideia, com isso a empresa vai cada vez mais ficando atrasada nas tecnologias de mercado do seu segmento.
A liderança tem um papel essencial não apenas em apoiar a transformação digital, mas também em superar os desafios internos da organização, como a resistência à mudança e a adaptação cultural. Só com uma liderança comprometida e visionária a empresa conseguirá se manter competitiva em um mercado cada vez mais digital e dinâmico.