Compreendi o que o exercício quis dizer porém fica aqui uma reflexão. As metas precisam ser mensuradas e atingiveis, acredido que esta resposta faz mais sentido. Uma vez que uma meta é desafiadora mas inalcançavel isso vai desmotivar o time. Já tive experiência como Gestor e acredito que esta questão poderia ser considerada como correta tanto quanto indíce para medir. Pois mais que um indice a meta precisa ser explicada de forma clara, as pessoas precisam sentir que é possível, isso sim motivará. Uma meta "desafiadora" pode causar o efeito reverso e fazer com que o time nem parta atrás dela.
