As pessoas mais experientes deveriam adotar a cultura de repasse de conhecimento, isso facilitaria muito o processo de aprendizagem de novos entrantes no grupo empresarial.
As pessoas mais experientes deveriam adotar a cultura de repasse de conhecimento, isso facilitaria muito o processo de aprendizagem de novos entrantes no grupo empresarial.
Oi, Adelmo! Como vai?
Obrigado por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Gostei do seu ponto sobre a importância do repassar conhecimento dentro das empresas. Criar uma cultura onde os mais experientes compartilham aprendizados acelera a adaptação dos novos integrantes e fortalece o time como um todo.
Conte com o apoio do Fórum na sua jornada. Abraços e bons estudos!