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[Sugestão] Por onde começar cultura de dados

Na empresa que eu trabalho existe um problema cultural de dados, existe o RP principal mas os departamentos tem necessidades específicas como RH e marketing (que não tinham sistemas). Para implementar a cultura de dados antes de tudo tive que fazer uma série de implementações de RH, mkt, controle patrimonial, controle de frota. Todas essas áreas tinham demandas específicas mas não tinham sistemas, o primeiro grande desafio na parte de de dados é tê-los e isso passa pelo processo. Uma vez que os processos estão sendo alimentados de forma correta de confiável é que uma empresa pode querer falar de cultura de dados, antes disso é como construir um castelo em uma duna de areia.

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Ei, Ailson! Tudo bem?

Muito obrigada por compartilhar sua sugestão de como adotar uma cultura de dados em outros setores, muito gentil da sua parte! Com certeza ajudará outros colegas, uma vez que as empresas estão cada vez mais se baseando em dados.

O que você mencionou sobre a necessidade de ter dados confiáveis antes de tudo é realmente fundamental. Sem dados precisos e bem organizados, qualquer tentativa de se tornar uma organização data-driven pode ser comprometida. Um bom mapeamento e integração dos dados, para centralizar os dados e facilitar o acesso e análise. E todo esse processo leva a necessidade também de criar treinamentos de capacitação aos colaboradores. Isso pode ajudar a reduzir a resistência à mudança e tornar o uso de dados uma prática comum.

Continue se dedicando aos estudos e qualquer dúvida, compartilhe.

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