A relação Interpessoal em uma organização é de suma importância para uma boa gestão gerencial, pois impacta diretamente o ambiente de trabalho e as pessoas envolvidas nas equipes existentes. O gestor com atenção para performance positiva referente conhecimento/visão à relação interpessoal consegue obter os seguintes reflexos: 1. Melhoria do Clima Organizacional 2. Aumento da Produtividade 3. Redução de Conflitos 4. Maior Cooperação e Trabalho em Equipe 5. Desenvolvimento da Equipe 6. Retenção de Talentos No meu setor- COANA II temos o privilegio de termos uma gestora que atenta todos os item acima mencionado.