[Sugestão] Opinião

Olá, Adriana! Tudo bem?

É ótimo ver que você está buscando se desenvolver como líder e também conhecer melhor a sua equipe. Essa é uma abordagem muito importante para uma liderança eficaz e motivadora.

Uma sugestão para começar é fazer uma análise de si mesma como líder. Identifique suas habilidades, pontos fortes e áreas que precisam de desenvolvimento. Isso ajudará você a entender melhor como pode contribuir para o crescimento da equipe.

Além disso, realizar uma pesquisa com a equipe é uma excelente ideia. Isso permitirá que você conheça as expectativas, necessidades e preferências dos membros do seu time. Com base nesses resultados, você poderá escolher a melhor dinâmica para aplicar.

Lembre-se de que cada equipe é única e pode responder de maneira diferente a diferentes abordagens. Portanto, é importante estar aberta a ajustes e adaptações ao longo do processo.

Bons estudos!

Adriana, este é o caminho. Você precisa se conhecer como lider (e nao é facil) e tambem conhecer o time. Lidar com diversos tipos de pessoas é uma tarefa dificil, mas importante para entendermos outros pontos de vista tambem.