A abordagem apresentada é especialmente relevante ao evidenciar que, embora a liderança exerça um papel central na promoção da segurança psicológica, um ambiente verdadeiramente seguro e saudável somente se consolida quando há o engajamento coletivo de todos os envolvidos. Isso pressupõe não apenas a empatia diante das dificuldades enfrentadas pelos colegas, mas também a capacidade de exercer empatia consigo mesmo. O ato de cuidar — seja do outro ou de si — transcende o bem-estar individual e contribui significativamente para a construção de ambientes organizacionais mais seguros, acolhedores e propícios ao desenvolvimento humano e profissional.
