A prática da liderança requer muita habilidade emocional e um olhar e ouvir atendo para sua equipe. O exemplo também é outro fator de suma importância, pois não adianta falar para não fazer ou fazer algo se o próprio líder age de forma contrária.
A prática da liderança requer muita habilidade emocional e um olhar e ouvir atendo para sua equipe. O exemplo também é outro fator de suma importância, pois não adianta falar para não fazer ou fazer algo se o próprio líder age de forma contrária.
Para ser um líder realmente requer muito controle emocional, como citado, deves sempre manter sua escuta e olhares ativos quando alguém da sua equipe deseja conversar. Empatia é um ponto fortíssimo nesse cargo, dessa maneira acredito evitar um posicionamento contraditório de ações para A ou B(fora de contexto).