[Sugestão] Equipe Harmônica | Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados

Para iniciar o raciocínio é importante destacar o significado da palavra Harmônica, onde não pensamos em equilíbrio, pois é impossível, mas sim harmonia, que nos remete a objetos que juntos formam um todo com melhor do que suas individualidades. A partir dai penso que para buscar essa harmonia podemos:

Primeiramente entender qual é objetivo principal do setor;
Entender quais são as partes envolvidas que juntas, auxiliaram no atingimento desse objetivo;
Dentro dessas partes, entender todas as funções que precisarão ser desempenhadas e as habilidades básicas necessárias para desempenhá-las com qualidade;
Buscar Pessoas com essas habilidades;
Entender além das habilidades dessas pessoas, um pouco sobre suas soft skills;
Observar os valores e comportamentos dessas pessoas para ver se eles estão alinhados com os da empresa;
Olha para esse todo e encaixar essas peças: Pensar nos perfis que estou trazendo para trabalharem juntos, pessoas com energia muito alta, energia muito baixas, pessoas mais neutras. Acredito que esse é um dos caminhos para encontrar uma equipe harmônica.

Olá, Thiago!

Agradeço por compartilhar sua visão sobre a construção de uma equipe harmoniosa. Você trouxe pontos muito relevantes e que estão alinhados com a proposta da atividade.

A ideia de entender o objetivo principal do setor, as partes envolvidas, as funções e habilidades necessárias é essencial para começar a formar uma equipe. Esse entendimento permite que você saiba exatamente o que está procurando em um membro da equipe, garantindo que cada pessoa possa contribuir de maneira significativa para o objetivo geral.

Além disso, você mencionou a importância de considerar as soft skills, os valores e comportamentos dos possíveis membros da equipe. Isso é crucial, pois uma equipe harmoniosa não é apenas sobre habilidades técnicas, mas também sobre como essas pessoas se relacionam umas com as outras e com a empresa como um todo.

Finalmente, seu ponto sobre encaixar as peças, considerando os diferentes perfis e energias das pessoas, é um lembrete importante de que uma equipe harmoniosa é composta por indivíduos únicos que, juntos, formam um todo coeso.

Obrigada pela participação e bons estudos!