[Sugestão] Desafio: automatizando processos na equipe de RH

Início

// Passo 1: Categorizar os candidatos com a vaga escolhida
Para cada candidato:
Categorizar o candidato pela vaga escolhida
Fim Para

// Passo 2: Padronizar as mensagens aos candidatos de acordo com a vaga
Para cada candidato:
Se a vaga for X:
Enviar mensagem padrão para a vaga X
Senão Se a vaga for Y:
Enviar mensagem padrão para a vaga Y
Fim Se
Fim Para

// Passo 3: Padronizar as avaliações dos candidatos
Para cada candidato:
Avaliar o candidato conforme o padrão de avaliação estabelecido
Fim Para

// Passo 4: Padronizar os dias e horários de atendimento para turmas de candidatos em comum
Para cada grupo de candidatos (mesma vaga):
Definir dia e horário comum para todos
Fim Para

// Passo 5: Definir dias de retorno das mensagens e chamados dos candidatos de acordo com a vaga
Para cada candidato:
Se a vaga for X:
Definir dia de retorno para a vaga X
Senão Se a vaga for Y:
Definir dia de retorno para a vaga Y
Fim Se
Fim Para

// Passo 6: Definir um dia para formalizar a contratação de todos os candidatos
Definir um dia fixo para formalizar as contratações de todos os candidatos selecionados

Fim