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[Sugestão] David

Eu iniciaria um plano de desenvolvimento individual, a partir de uma autoavaliação do funcionário, uma conversa humanizada e após conhece lo e ter um plano de ação baseado nos pontos fortes, pontos a desenvolver e objetivo iniciar uma gestão transparente e coletiva

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solução!

Olá, Jonathan Luiz!

Essa é uma excelente ideia!

Parabéns por responder a atividade.

Bons estudos!

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