Conhecer o ambiente de trabalho; Entender as atividades a serem executadas; Buscar conhecer seus colaboradores e distribuir as atividades aos mesmos, considerando priorizar pelo tempo decorrido.
Conhecer o ambiente de trabalho; Entender as atividades a serem executadas; Buscar conhecer seus colaboradores e distribuir as atividades aos mesmos, considerando priorizar pelo tempo decorrido.
Olá, Felipe. Tudo bem?
É sempre importante lembrar que a delegação de tarefas deve ser feita de forma clara e objetiva, com instruções detalhadas sobre o que deve ser feito e quais são as expectativas em relação ao resultado final.
Além disso, é fundamental oferecer suporte e feedback constante aos colaboradores, para que eles possam se desenvolver e melhorar cada vez mais.
Parabéns pelas suas sugestões!