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[Sugestão] competências interpessoais através de vivências pessoais

Uma boa forma de desenvolver as soft skills, é através do trabalho em equipe em outros ambientes, como por exemplo em esportes de equipe, ou até mesmo individuais. Desta forma pode se trabalhar e aprimorar habilidades como liderança, resiliência, foco, determinação, lidar com imprevistos, lidar com frustrações e etc.

No jogo de basquete por exemplo mesmo que tenha um, jogador que se destaque sozinho ele não irá conquistar o campeonato, assim também valorizamos o trabalho do outro e a importância que cada pessoa e cada função assumem numa partida de basquete ou no escritório.

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Oi, Fernanda. Tudo certo?

Gostei da sua analogia com o esporte coletivo para ilustrar o valor das soft skills. A conexão que você fez entre ambiente esportivo e ambiente corporativo reforça a ideia de que habilidades como colaboração, resiliência e foco são treináveis e aplicáveis em diferentes contextos.

É interessante perceber como essas vivências fora do trabalho também nos preparam para lidar com situações complexas e desafiadoras no ambiente profissional.

Uma forma prática de reforçar isso no dia a dia é observar como você reage em momentos de pressão ou de tomada de decisão rápida e tentar identificar o que funcionou bem, ou o que poderia ser feito de forma diferente, para seguir evoluindo.

Obrigado por compartilhar sua reflexão.

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