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[Sugestão] Código de Ética e Conduta e a Política de Compliance.

Conhece Algum exemplo dos documentos acima?

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Oi, Nocilmar! Como você está?

Agradeço por compartilhar sua dúvida aqui no fórum, com certeza ajudará outros colegas.

O Código de Ética e Conduta estabelece os princípios e valores fundamentais para o comportamento dos colaboradores, promovendo uma cultura organizacional ética. Inclui uma introdução sobre a empresa e o código, princípios como integridade e responsabilidade, regras de conduta para interações e uso de recursos, e procedimentos para reportar violações e consequências para o não cumprimento.

Já a Política de Compliance define diretrizes para garantir que a empresa siga todas as leis e normas aplicáveis. Abrange o objetivo de assegurar conformidade legal e ética, o âmbito de aplicação (todos os colaboradores e terceiros), regras e procedimentos para monitoramento, treinamento e comunicação, responsabilidades pela implementação e monitoramento, e consequências disciplinares para a não conformidade.

Exemplos Práticos

A Natura possui um código que abrange desde a relação com colaboradores até questões ambientais e sociais. A Petrobras tem uma política robusta que inclui diretrizes para prevenir a corrupção e garantir a conformidade com leis nacionais e internacionais. Além disso, você pode consultar o site da Jusbrasil que fornece outros modelos.

Espero ter ajudado e bons estudos!

exatamente a natura e boticario sao exemplos

Com certeza, sua explicação é muito valiosa! O Código de Ética e Conduta realmente foca nos princípios e valores da empresa, orientando o comportamento dos colaboradores. Já a Política de Compliance, por sua vez, estabelece as regras e procedimentos para garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos. Os exemplos da Natura e da Petrobras ilustram bem como essas ferramentas se aplicam na prática, reforçando a importância de ambas para uma gestão ética e transparente.