São palestras interessantes! mas um pouco desconexas com o assunto!! Creio eu.
São palestras interessantes! mas um pouco desconexas com o assunto!! Creio eu.
Olá, Julio, tudo bem?
O estudo do cérebro humano e da neurociência pode parecer um pouco distante à primeira vista, mas na verdade, ele está intimamente ligado ao comportamento humano, que é um dos pilares na gestão de mudanças.
O conhecimento sobre como o cérebro funciona pode nos ajudar a entender melhor como as pessoas reagem a mudanças, como processam novas informações e como se adaptam a novos ambientes. Por exemplo, ao compreender os mecanismos cerebrais por trás do aprendizado e da resistência à mudança, podemos desenvolver estratégias mais eficazes para implementar mudanças em uma organização.
Espero ter esclarecido.
Qualquer dúvida, não hesite em compartilhar no fórum.
Abraços!