A importância das Soft Skills no ambiente corporativo é algo que vivenciei de forma positiva. Quando solicitei meu desligamento de uma empresa para me juntar a um concorrente, o gerente propôs que eu permanecesse para uma transição de carreira, já que eu não estava atuando na área para a qual fui contratado. Um dos aspectos destacados na proposta foi o valor das minhas Soft Skills. Isso teve um peso significativo na decisão. Não estou sugerindo que as Soft Skills sejam mais importantes do que as Hard Skills. No entanto, vale a reflexão: as Soft Skills são moldadas no dia a dia e, muitas vezes, são influenciadas pela nossa criação desde a infância. Por outro lado, as Hard Skills podem ser adquiridas por meio de certificados, diplomas e etc.
