Eu tenho um time e estamos em um projeto e na metade do projeto membro do time se desliga da empresa. Como seria o papel do Scrum Master? E como manter a performance do time?
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Sobre o Time
No meu ponto de vista...
- O primeiro passo seria redistribuir as tarefas que estavam alocadas ao colaborador
- Avaliar o impacto do desligamento no projeto (vai atrasar? conseguimos, com a equipe atual, absorver a saída? Necessário contratar outra pessoa?)
- Comunicar aos patrocinadores do projeto sobre o ocorrido e os possíveis impactos de seguir sem o colaborador (atrasos, etc)
Oi Marco Aurelio, tudo bem?
Quando puder, conta pra gente se sua dúvida foi esclarecida?
Obrigada!