A gestão precisa proporcionar a segurança psicológica. Caso não esteja proporcionando criará a epidemia do silêncio.
A gestão precisa proporcionar a segurança psicológica. Caso não esteja proporcionando criará a epidemia do silêncio.
Oi, Ilmara. Tudo bem com você?
O que você trouxe é muito relevante, pois a segurança psicológica tem impacto direto no clima de confiança entre as pessoas. Se a gestão não promove esse espaço, realmente pode surgir a epidemia do silêncio, onde ideias deixam de ser compartilhadas e os problemas ficam ocultos.
Continue refletindo desse jeito, isso fortalece seu aprendizado.
Um bom caminho é observar como as lideranças podem estimular a participação ativa em reuniões, dando espaço para opiniões diferentes e mostrando interesse real no que cada pessoa fala. Isso cria um ambiente em que todos sentem que sua voz importa.
Obrigado por compartilhar sua visão.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!