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Segue a Resolução do Desafio.

Desafio: automatizando processos na equipe de RH
Decompor: Separar as entrevistas por cargos
Padrões: Reconhecer os padrões de candidatos para cada cargo e automatizar o envio de e-mail de confirmação
Abstração: Criar uma agenda para organizar datas e horários
Algoritmo: Criar um script que: Recebe a inscrição dos candidatos / Separa por cargos / Quando atingi um número"x" da candidatos/cargos agenda data e horários / Envia e-mails de confirmação para cada candidato

1 resposta
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Oi, Klaus! Como vai?

Agradeço por compartilhar seu código com a comunidade Alura.

Ficou bem estruturada a forma como você organizou o processo de RH usando decomposicao, padrões, abstracao e algoritmo. É interessante ver como cada etapa vai se conectando para tornar o fluxo mais claro e organizado.

Uma dica interessante para o futuro é pensar em condições de parada dentro da lógica, como definir quando um grupo de candidatos atinge o número necessário para seguir para a etapa seguinte. Isso ajuda a deixar o processo mais previsível e automatizável, já que cada parte depende de critérios objetivos para avançar.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!