O teste âncora de carreira é muito legal, simples e prático. Como líder eu vejo perfeitamente sua utilidade na trilha do autoconhecimento. Uma das coisas importantes e que influencia a carreira das pessoas é SE conhecer, e essa é uma tarefa bem negligenciada por nós mesmos (é bem raro a gente se perguntar sobre o que nos motiva, nossos valores e tudo mais) Entendo que quando a empresa faz um movimento de criar um PDI, precisa também ajudar as pessoas a criar essas percepções e começar a pensar sobre sua carreira e seu impacto no dia a dia Aplicar esse teste com o time ajuda a orientar a forma como fazemos a gestão das pessoas, apoiando sobre como alocar as pessoas nos projetos, como manter motivadas e tudo mais Acredito que a responsabilidade sobre a carreira é de cada um, mas nosso apoio como líder é importante, então precisamos ter uma postura (e conhecimentos) de gestão de pessoas consciente e essa ferramenta pode ajudar quando mapeamos o caminho de cada um. Muito legal, assim como o curso todo até agora
