Hoje vejo o RH mais alocado nas operações como um todo, porém o saber ouvir, na maioria das vezes é aplicado apenas a alta gestão. É necessário praticar a escuta também nos cargos mais baixos e operacionais.
Hoje vejo o RH mais alocado nas operações como um todo, porém o saber ouvir, na maioria das vezes é aplicado apenas a alta gestão. É necessário praticar a escuta também nos cargos mais baixos e operacionais.
Concordo Camila,
Mesmo porque essas pessoas que estão na linha de frente tem muito a compartilhar, pensando na melhoria de processos e gestão do negócio como um todo.