Com base no conteúdo estudado criei um roteiro de palestra seguindo a estrutura sugerida:
PERSONAGEM: Arley é um cara que começou a carreira estudando engenharia e se apaixonou pela área de analytcs.
TENSÃO: Arley acabou de ser promovido a Analista de BI e seu novo time tem uma cultura de aprendizado conjunto e reconhecimento pelo trabalho bem feito. Portanto, sua dificuldade em se comunicar e organizar suas ideias atrapalhava o seu crescimento.
NÍVEL DE DETALHES: Seu time é composto por 4 pessoas: 1 coordenador e 3 analistas. O time sempre se apoiava e os integrantes valorizavam o trabalho do outro
RESOLUÇÃO: Por mais que Arley esteja muito satisfeito com a área que ele trabalha, nas apresentações da sprint ele não sentia que passava credibilidade. E então ele resolveu procurar cursos de oratória e se expor mais a situaçoes de aopresentação em público e com o passar do tempo sua autoconfiança melhorou e hoje ele é convidado a participar de apresentações de oficinas no comitê de cultura na empresa.
