A empresa para qual trabalho enxergou a necessidade de ter um Profissional de RH dedicado ao sucesso do seu negócio, após identificar que muitos profissionais de Ti em modelo de trabalho remoto sentiam-se desassistidos no quesito "cuidado humanizado" por parte da organização e apresentavam grande dificuldade em enfrentar as divergências culturais, por atuarem em projetos internacionais. Trazer para a equipe alguém que consiga interagir, atender com escuta ativa e buscar soluções mínimas e por vezes muito simples que aliviam as dores e necessidades dos colaboradores, proporcionou validar os valores da organização, trazer engajamento e solidificar a relação empresa X funcionário, que em paralelo um melhor resultado, compromisso e transparência na execução das atividades e entregas nos nossos clientes.
