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RH Como Agente de Mudança

Acho bem bacana essa evolução que estamos tendo no âmbito de gestão de pessoas. O que la atrás era somente uma centralização meio conturbada vista nos dias atuais.

Na empresa onde trabalho, tenho essa visão das evoluções. Hoje por exemplo, caminhamos para o RH como agente de mudança, onde é perceptivo o desenvolvimento dos colaboradores, líderes, promovendo uma gestão mais efetiva dos processos e suas etapas.

E acredito que ainda iremos inovar mais com a evolução do RH como um todo.

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Oi Matteo!

Que fantástico o seu relato, acredito que a sua empresa já está um passo a frente (ou vários) em relação a concorrência, o que contribui para manutenção do negócio e melhor aproveitamento das iniciativas que ela se propõe a realizar. Sucesso!!