Pontos abordados na aula:
Adaptar-se à cultura tech moderna: A cultura tech exige flexibilidade e agilidade diante das mudanças tecnológicas. A adaptação envolve aprender novas ferramentas e adotar uma mentalidade inovadora, colaborativa e inclusiva.
Transformação digital é sobre pessoas: Embora envolva tecnologias, a transformação digital foca em melhorar a experiência das pessoas, tanto dentro das empresas quanto para os consumidores, por meio de processos mais eficientes e personalizados.
Tecnologia permite trabalho remoto: A tecnologia permite o trabalho de qualquer lugar, quebrando barreiras geográficas e oferecendo maior flexibilidade. Isso também favorece a diversidade e a colaboração internacional.
Transição de carreira e transformação digital/cultural: A transição de carreira está ligada à digitalização e às mudanças culturais nas empresas. Os profissionais precisam se requalificar e adotar novas competências para se adaptar ao mercado em constante mudança.
Startups buscam pessoas para escalar negócios: Startups modernas procuram profissionais com a mentalidade de escalabilidade, capazes de planejar o crescimento do negócio e otimizar processos em ambientes dinâmicos e de rápida mudança.
Esses pontos destacam a importância de se adaptar às transformações tecnológicas e culturais no cenário atual.
