Solucionado (ver solução)
Solucionado
(ver solução)
1
resposta

Resposta do desafio 0210

Boa tarde colegas e professor! Aqui minha resposta do desafio.

Problemas

  • Organizar entrevistas com candidatos
  • Enviar e-mails de confirmação
  • Agenda com todos os horários
  • Tarefas repetidas realizadas toda semana

Subitens (decomposição)

  1. Organizar entrevistas
    • Coletar dados pessoais, profissionais e educacionais.
    • Coletar meios de contato incluindo e-mail
    • Agendar entrevista
  2. Enviar e-mails de confirmação
    • Integrar módulo da agenda com provedor SMTP
    • Configurar regras de envio
  3. Agenda com todos os horários
    • Calendário com dias clicáveis para agendamento manual (inclui possibilidade de vincular entrevistas ainda não agendadas)
    • Suporte à integração com provedor SMTP via API
    • Configuração de regras de envio de lembretes e confirmações por whatsapp ou e-mail com repetição (incluindo instantes antes do evento)
  4. Tarefas repetidas realizadas toda semana
    • Módulo de entrevistas com relatório que pode ser exportado conforme um período definido (dados do candidato em formato de ficha) e enviado por e-mail.
    • Módulo de agenda possibilita a exportação de relatórios de compromissos diários, semanal e mensal (podendo incluir a ficha do entrevistado - mesma ficha do item anterior)

Padrões (similaridade)

  • Dados do cadastro (como cidade, estado, cep, UF, etc) que podem ser carregados via API pegando direto do CEP por exemplo.
  • Dados que todos possuem (como data de nascimento e nome por exemplo) como itens obrigatórios
  • Única agenda para todos
  • Notificações enviadas seguirão modelos específicos de mensagem.
  • Relatórios terão a mesma aparência independente do módulo (só muda os dados apresentados)

Abstrações (não é relevante ao cliente/usuário)

  • Forma de agendamento
  • Cadastro e validações
  • Modo de enviar os e-mails
  • Modo de exportar os relatórios
  • Integração entre os módulos e com o SMTP

Algoritmo (3 fluxos)

F1 - Candidato cadastra

  1. Candidato acessa página de vagas
  2. Cadastra seus dados em um formulário
  3. Opta por agendar ou não

F2 - Gestor cadastra (currículos físicos, por exemplo)

  1. Gestor acessa módulo entrevistas
  2. Adiciona o cadastro do candidato
  3. Agenda

F3 - Gestão

  1. Gestor acessa módulo agenda
  2. Exporta ou analisa em tela os agendamentos e compromissos pendentes.

Fico à disposição e no aguardo de críticas e sugestões. Deus abençoe!

1 resposta
solução!

Olá, Michel! Como vai?

Parabéns pela resolução da atividade!

Observei que você explorou o uso da decomposição para detalhar cada subitem do processo de entrevistas, utilizou muito bem a padronização para garantir consistência nos cadastros e relatórios e ainda compreendeu a importância da abstração para separar o que é relevante ao usuário do que é técnico.

Uma sugestão para o futuro seria incluir exemplos práticos de como os relatórios exportados poderiam ser utilizados na tomada de decisão, enriquecendo ainda mais a proposta.

Fico à disposição! E se precisar, conte sempre com o apoio do fórum.

Abraço e bons estudos!

AluraConte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!