Acho que em muitos momentos eu me posicionei como a "do contra" mesclado com "escrita e tom". Tenho dificuldade em dar minha opinião, normalmente só assino em baixo, mas isso tem me prejudicado seja pessoalmente, seja pessoalmente. Percebo que existe uma falta de habilidades em relação a discordância na minha equipe e que o treinamento para isso é zero, junto a isso, acrescendo um ambiente não seguro para esse tipo de diálogo. O simples fato de colocar o foco na questão discutida em fez de "na pessoa", "no colega", "no culpado", faz toda a diferença.
Eu observei que esse curso é muito teórico, fico um pouco frustrada pois gostaria de ver exemplos mais claros e práticos, mas mesmo assim tenho aprendido bastante com os conceitos que tenho aprendido até o momento.
Obrigada, Shai
