Eu, como líder de uma empresa inovadora de TI, com um projeto importante, com prazo de entrega curto, optaria pela delegação por competência, levando em conta expertise e talento da minha equipe. Considero que essa delegação é uma ferramenta que possibilitará, dentro desse cenário descrito, maior estímulo e engajamento dos membros da minha equipe por meio de suas habilidades pessoais e perfil profissional. Assim, é uma oportunidade de valorizar cada profissional e destacar o seu potencial, contribuindo para a entrega desse projeto.
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