o que a professora lisboa citou de habilidades no video sobre defasaçâo de softskills em 1 ano mencionando que perderemos a habilidade em pesquisa por Harvard, na verdade é uma pesquisa interna que bem afundo averiguando por várias fontes cheguei a conclusão de que o estudo que ela menciona é referente às constantes mudanças no setor de trabalho com a chegada das machine learns ,automações e inteligência IA ,vemos cada mês mais desafios em tempo real sendo expostos e muitos deles não resolvidos devido a falta de criatividade interdisciplinar para resolvê-los. O conceito de "meia-vida das habilidades" refere-se ao tempo necessário para que uma habilidade perca metade de sua relevância no mercado de trabalho. Estudos indicam que, devido ao ritmo acelerado das mudanças tecnológicas e organizacionais, a meia-vida das habilidades tem diminuído significativamente.vamos acompanhar as inovações e nos atualizarmos continuamente blz!
De acordo com Stephane Kasriel, CEO da Upwork e membro do conselho do Fórum Econômico Mundial, a meia-vida de uma habilidade aprendida é de cerca de 5 anos, o que significa que, em 5 anos, o valor atual das habilidades de sua força de trabalho será reduzido pela metade. Além disso, um artigo da Forbes destaca que, há cerca de 40 anos, o desenvolvimento de uma habilidade tinha uma "meia-vida" de pelo menos 10 anos até necessitar de uma atualização. Atualmente, essa meia-vida diminuiu para cerca de quatro anos e continua encolhendo. Para habilidades relacionadas à tecnologia digital e inteligência artificial, essa meia-vida pode ser de aproximadamente dois anos ou menos. Esses dados ressaltam a importância da aprendizagem contínua e da adaptação às novas demandas do mercado para manter a relevância profissional.
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