Gostaria de parabenizar a plataforma, pois este é o primeiro curso que eu faço e achei muito bom, tendo a Priscila uma didática muito boa! Mas para ficar completo, creio que seria interessante abordar a resistência à frustração. Como devemos reagir quando nossas entregas, por melhores que sejam, são eficientes porém não eficazes? Como receber e dar feedbacks nesse contexto? Como evitar a introspecção nessa situação? Outro fato muito recorrente em empresas e que não vi abordado no curso tem relação com o fato de alguns colegas fazerem questão de prejudicar outros para se beneficiarem na empresa. Como reagir nesse caso em que a empatia e a simpatia foram totalmente destruídas pelo colega? Seria interessante a abordagem desses temas no curso.
