Um colaborador resiliente tem maior propensão para não perder o foco, não fica se lamentando pelos desafios e mudanças. Ele busca soluções, tem facilidade em dialogar e trabalhar em equipe e aprende com as frustrações e erros. Ser resiliente auxilia nas relação pessoais e profissionais. O profissional resiliente se mantém produtivo e focado em suas demandas, e essa característica se tornou muito desejada no mercado de trabalho atual . I
Olá, Cacilda! Tudo bem?
Você trouxe um ponto muito interessante sobre a resiliência. Realmente, um profissional resiliente tem maior propensão para manter o foco e lidar com desafios de maneira mais eficaz.
Acredito que o equilíbrio é a chave para a resiliência sem perder o foco. É importante que David, ao cuidar de si mesmo, não negligencie suas responsabilidades. Ele pode, por exemplo, estabelecer prioridades claras e evitar a sobrecarga de trabalho. Isso pode envolver delegar tarefas, se possível, ou simplesmente dizer "não" quando necessário.
Além disso, atividades que promovem a resiliência, como exercícios físicos, meditação ou hobbies, podem ser realizadas fora do horário de trabalho, para não interferir nas demandas profissionais.
Por fim, é importante lembrar que erros e frustrações são parte do processo de aprendizado e crescimento. Em vez de se lamentar, o profissional resiliente aprende com essas experiências e busca soluções para melhorar.
Espero ter ajudado e bons estudos!